1月26日上午，省工程設計院隆重召開職工大會暨2021年度表彰會。會議由公司總建筑師、工會主席劉勝主持，公司領導班子成員，全體中層干部、受表彰人員以及施工圖審圖專家代表共47人參加會議。
一年來，公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會精神和習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神，嚴格落實省政府國資委和省國投集團各項決策部署，面對市場嚴峻形勢，公司領導班子迎難而上、直面困難，通過上門服務、及時回訪等措施保住現有市場，通過分片包抓、資質申請等措施主動出擊，拓展外部市場，在全體干部職工的共同努力下，產業布局和轉型發展取得了積極進展，經營業績雖然未完成全年目標任務，但仍然取得了超預期的較好業績，實現了公司“十四五”規劃良好開局。會議系統總結了2021年工作，深入分析當前面臨的形勢任務，安排部署2022年工作任務。會議號召，公司全體干部職工要以“一體兩翼三輪驅動”公司總體發展思路為引領，把思想認識統一到公司的各項工作部署上來，把工作重心放到實現全年目標任務上來，以只爭朝夕的精神，保持不進則退的危機意識、因勢而變的機遇意識、銳意革新的進取意識，凝心聚力，開拓創新，從差距中找到潛力、從壓力中激發動力、從挑戰中搶抓機遇，按照省政府國資委、省國投集團的安排部署和公司“十四五”規劃整體布局，徹底解決公司基礎薄弱、主業不強、發展乏力的被動局面，以優異成績迎接黨的二十大和省第十四次黨代會勝利召開！公司黨委書記、董事長趙子銘作題為《認清形勢、找準定位，齊心協力謀發展》的講話。
公司黨委副書記、總經理楊忠平作題為《黨建統領，改革統攬，創新驅動，提質增效，奮力推進公司轉型發展新局面》的工作報告
公司總建筑師、工會主席劉勝同志作《公司2021年度工會工作報告》
公司紀委書記吳寶龍宣讀《公司關于表彰2021年度先進集體、先進個人決定》
公司財務總監陳其兵作《公司2021年度財務工作報告》趙子銘指出，2021年公司建立了較為完善的制度體系，理順了涉及職工切身利益的薪酬體系，優化了組織架構、部門職責和工作流程，選拔配齊了中層干部，實行了領導班子市場拓展包片制，為職工解決了急難愁盼的難心事，黨建強企起到了積極作用，全力以赴推進巡察反饋問題整改，加強黨內監督和執紀問責，常態化執行廉政談話制度，認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，干部作風明顯轉變，以高質量黨建促進高質量發展的成果已經初步顯現。從國際、國內、行業分析了公司所面臨的嚴峻形勢。從行業地位、盈利能力、基礎管理、創新發展、社會責任等五個方面分析了公司現階段的定位和優劣勢。
趙子銘強調，2022年是公司轉型發展的關鍵之年，要以改革創新為根本動力，聚焦“努力成為國內一流的設計咨詢服務商”的企業愿景，實施“一體兩翼三輪驅動”的發展戰略，優化補齊全過程工程咨詢產業鏈條，努力建設“效益一流、人才一流、管理一流、文化一流”的全產業鏈現代企業。趙子銘要求，要圍繞“黨委精準統籌、機關部門精準服務、生產部門精準落實”的思路，從補齊鏈條、拓展市場、強化質量、提升服務、強化成本管控、加大研發投入等方面對近期各部門工作提出了明確要求。公司上下要秉承“團結、服從、執行”的管理理念和“樹品德、講團結、提效率、強黨建、守規矩”的工作要求，把心思集中在想干事上，把本領體現在能干事上，把時間鎖定在干成事上。楊忠平從黨的領導全面加強、深化改革初見成效、體制機制基本理順、產業布局不斷優化、科研創新穩步增長、轉型升級持續加速、企業責任得到彰顯、安全質量穩步提升、黨建基礎逐步夯實、“兩個責任”持續落實等十個方面回顧了公司2021年所取得的主要工作成績。提出了2022年經營工作目標任務，強調2022年必須做到“一個突出”、“兩個深化”，必須強化“三種意識”，切實抓好四個方面工作。一要堅持黨建統領，全面加強黨的領導，推進黨建工作與生產經營深度融合。二要堅持改革統攬，持續深化體制改革，持續提升管理運行水平。三要堅持創新驅動，保障質量安全底線，推進人才激勵機制。四要堅持提質增效，全面提升運營能力，促進業務轉型發展。劉勝就貫徹落實好此次會議精神，對各部門提出了具體要求。會議審議通過了關于公司2022年行政工作報告的決議、關于公司2021年度財務工作報告的決議、關于公司2021年度工會工作報告的決議、關于甘肅省工程設計研究院有限責任公司2022-2025年集體勞動合同的決議、關于甘肅省工程設計研究院有限責任公司2022年工資專項集體合同的決議。會議簽訂了《甘肅省工程設計研究院有限責任公司2022-2025年集體勞動合同》和《甘肅省工程設計研究院有限責任公司2022年工資專項集體合同》，表彰了2021年度先進集體和個人。
簽訂《2022年工資專項集體合同》《2022-2025年集體勞動合同》
